SPF Seniorernas förbundsordförande Maria Larsson kommenterar:

– Vi välkomnar beskedet om en nationell plan för kompetensförsörjningen i äldreomsorgen. För många äldre med omsorg är kompetent personal avgörande för att känna trygghet samt för att kunna erhålla en vård och omsorg av hög kvalitet. Eftersom svårigheterna med att rekrytera och behålla kompetenta medarbetare varit och fortfarande är en av äldreomsorgens största utmaningar har SPF Seniorerna länge efterfrågat ett helhetsgrepp där fokus läggs på långsiktighet och kvalitet. Numera har många äldre som tar del av omsorgen både omfattande och komplexa vård- och omsorgsbehov, vilket gör att kraven på personalens kompetens ständigt växer. Därför behövs en långsiktig plan för kompetensförsörjningen. 

– Det är positivt att seniororganisationer ges möjlighet att bidra till den nationella planen. Äldres erfarenheter och perspektiv är grundläggande för en omsorg med kvalitet i centrum. Ett viktigt medskick från oss är att också personalkontinuiteten, att den äldre i möjligaste mån träffar personal den känner, är av stor betydelse för många äldre. Vi kommer också att agera blåslampa med målet att den nationella planen faktiskt leder till konkreta förbättringar ute i kommunerna och inte stannar vid kartläggningar och statistik.

Klicka här för att läsa mer om den nationella planen på regeringens webbsida