Kongress 2025
Mål och strategier 2026–2029 

1. En stark och inkluderande organisation
2. Seniorers inflytande i samhället
3. Motverka ålderism, ofrivillig ensamhet och digitalt utanförskap
4. Tillväxt och medlemsutveckling
5. Synlighet och kommunikation

Dessa fem mål ska vi uppnå genom:

1. En stark och inkluderande organisation
● Ska vara en organisation där alla seniorer:

• Känner sig välkomna, delaktiga och behövda.
• Ges möjlighet att bidra utifrån sina resurser och intressen.
• Uppmuntras till engagemang och ansvarstagande på alla nivåer.

2. Seniorers inflytande i samhället
Seniorernas röst i samhällsdebatten, med fokus på:
• Ekonomisk trygghet för äldre.
• Tillgänglig, jämlik och individanpassad hälso- och sjukvård och kommunal omsorg.
• Bostäder och samhällsplanering ur ett seniorperspektiv.
• Utveckla strategiska samarbeten med organisationer, myndigheter och näringsliv.
• Verka för att bilda allianser kring gemensamma frågor för att öka genomslag och resurser.

HUR VILL VI GÖRA DET?

•Ta fram påverkansmaterial inför kommande riksdagsval
•Träffa samtliga riksdagspartier
•Stärka KPR/RPR med gemensam strategi för påverkansarbete
•Inspirera till fler insändare/debattartiklar/ sociala medier

3. Motverka ålderism, ofrivillig ensamhet och digitalt utanförskap

• Arbeta opinionsbildande mot ålderism i samhället.
• Vidta konkreta åtgärder för att minska ofrivillig ensamhet.
• Stärka digital kompetens och delaktighet bland seniorer genom utbildningar och stödinsatser.

•Ålderismprojekt 2027-2028 med utbildningar och aktiviteter
•Satsning på digitala utbildningar

4. Tillväxt och medlemsutveckling

Ska öka sitt medlemsantal årligen genom att:
• Stärka medlemsvärdet för befintliga medlemmar.
• Erbjuda engagerande aktiviteter som speglar olika seniorers intressen och behov.
• Utveckla strategier för att attrahera nya medlemmar.
• Utveckla nya arbetsformer för att bibehålla och utveckla verksamhet på orter där SPF Seniorerna är svagt etablerade.

HUR  VILL VI GÖRA VI DET? 

•Utveckla medlemserbjudandet på nationell, regional och lokal nivå
•Analysera avhopp och juniormedlemmar
•Ta fram strategier för att attrahera nya medlemmar
•Ta fram plan för att rädda verksamheter där SPF Seniorerna riskerar att försvinna, samt för att etablera oss på orter där vi ej finns idag.

5. Synlighet och kommunikation

SPF Seniorerna ska:
• Vara en tydlig aktör i samhällsdebatten genom en stark närvaro i traditionella och digitala medier.
• Utveckla moderna kommunikationskanaler och stärka den interna kommunikationen.
• Lyfta fram goda exempel från hela landet och förmedla en engagerande bild av seniorlivet.

HUR VILL VI GÖRA DET?

•Bygga kampanjforum för förtroendevalda
•Utbildning i lokalt mediaarbete
•Utbilda ambassadörer i distrikten för sociala medier
•Sprida goda idéer via inspirationsdagar