Här kan du läsa protokollen.

De viktigaste punkterna under dessa två möten:

Oktober:

• Månadsrapport september 2024 
  Fråga från rådet om överskottet inom äldreomsorgen. Odini Nzeribe redogör för att antalet beviljade platser på vård- och omsorgsboende står för den stora delen av överskottet. 
  Fråga från rådet om hur många enskilda som får erbjudande om plats på vård- och omsorgsboende eller servicehus som inte flyttar in? I dagsläget uppgår antalet till 18 personer. Dessa siffror rapporteras till IVO kvartalsvis i form av ej verkställda beslut.
  Odini Nzeribe redogör för genomsnittstiderna avseende boendetid på förvaltningens vård- och omsorgsboenden. En person som bor på en avdelning med somatisk inriktning bor kvar i snitt 1,6 år. Motsvarande siffra för en person på en avdelning med demensinriktning är 2,3 år.
• Remiss av Motion om ett språklyft inom äldreomsorgen. Rådet diskuterar ärendet och anser frågan som komplicerad. Den språkliga kompetensen är mycket central inom äldreomsorgen och rådet vill framhålla vikten av att medarbetarna på ett tillfredsställande sätt kan kommunicera med omsorgstagarna i de olika verksamheterna.
• Äldreomsorgsavdelningen ser över möjligheterna att införa trygghetssensorer på Nytorgets vård- och omsorgsboende. Diskussion i rådet kring de för- och nackdelar som finns kopplat till trygghetsskapande välfärdsteknik. Rådet kommer få en utförligare dragning kring ämnet på mötet i november eller december.

November:

• Förlängning av entreprenadavtal avseende driften av Guldbröllopshemmets vård och omsorgsboende. Rådet höll med förvaltningens förslag till beslut om att förlänga avtalet med utföraren.
• Remiss av delbetänkandet Ökat informationsutbyte mellan myndigheter - Behov och föreslagna förändringar (SOU 2024:63). Rådet anser att detta är en angelägen fråga. Möjligheter till ökat informationsutbyte mellan myndigheter kan underlätta att skydda särskilt sårbara individer såsom äldre. Rådet vill koppla ihop detta med ett annat viktigt verktyg för att i större omfattning skydda sårbara äldre nämligen obligatorisk bakgrundskontroll av medarbetare inför anställning inom äldreomsorgen. Ytterst handlar det om att öka tryggheten för de äldre särskilt när fler äldre kommer behöva bo kvar hemma längre med insatser från hemtjänsten.
  
  Avdelningschefen Odini Nzeribe redogjorde för huvuddragen i kommande verksamhetsplan för 2025 som handlar om äldreomsorg. Några delar:
• tydlig och tillgänglig information om insatser samt kontaktvägar till verksamheterna för att individen ska hitta rätt stöd och hjälp.
• utveckla hemtjänsten fortsätter med bland annat att utveckla ramtid, utöka antalet hemtjänstlokaler för hemtjänsten i egen regi och att Silviahemscertifiera hemtjänsten.
• nära samverkan med Regionen i form av biståndshandläggare på plats på sjukhus
• fortsätta utvecklingen av arbetssättet Tryggt mottagande i hemmet för att få till en trygg och hållbar hemgång för den enskilde vid utskrivning från slutenvård eller korttidsvård
• fler biståndshandläggare till bland annat en vårdplaceringsgrupp för att underlätta utskrivningsprocessen