KPR 2023

Minnesanteckningar 20230511

Maria Johansson, sektionschef Hemtjänst, informerar om hemtjänstindex. Tranås kommun har gjort studiebesök hos Gnosjö kommun som kom på första plats i hemtjänstindexet. Tranås kommun kom på 55 plats. Följande kvalitetsområden och nyckeltal har anlyserats.

Information: Bättre information och kontaktvägar, klagomålshantering samt information om fast omsorgskontakt.

Biståndshandläggning: Information om flexibilitet inom ramen för beslutet, val av utförare och tillräcklig tid att utföra arbetet.

Utförande: Att kunna påverka vilka tider personal kommer, meddelande om tillfälliga förändringar samt enkelheten att komma i kontakt med hemtjänsten.

Stöd/Utveckling: Digitala lösningar för fysisk träning eller aktivitering.

Information från socialtjänsten: Nytt arbetsutskott/myndighetsutskott bildas. Ordförande föreslås bli Lisbeth Asp-Fransson. Prognos för mars månads underskott 25 mkr. Vid kommunalfullmäktiges revidering av budget den 27 mars utökades socialnämndens driftsbudget med 10 mkr. Prognos idag underskott på 12.5 mkr. Väntjänstens ersättning har höjts från 60 tkr till 100 tkr. Från 2024 kommer nya regler om vilka som kan utföra arbete på skyddat boende. Redogörelse för granskning från IVO gällande vården på särskilda boende,. Områden som bl a granskats var kompetens och språkkrav hos de som utför medicinska bedömningar. Dokumentation enligt gällande Läkemedelshantering. Kompetensförsörjning är fortsatt en utmaning.

Kollektivtrafik: Följande gäller som påverkar Tranås Kommun- Närvarande gratis stadsbusstrafik tas bort. -Vissa landsbygds-/regionbussar kommar att förlänga  sina linjer inne i Tranås, men mycket begränsat. - Linje 540 till Jönköping försvinner.-En dubbeltur Tranås-Eksjö tas bort. Linjen Aneby-Frinnaryd-Tranås kommer bara att trafikeras med en dubbeltur anpassat till skolpendling.

Arbetet gällande införandet av 11 timmars vila har kommit längst inom hemtjänsten. Delade turer tas bort inom hemtjänsten. Alla kommer att börja jobba varannan helg. Personal behöver rekryteras för att uppfylla direktiven.

Status gällande vikariebemanningen under sommaren är på samma nivå som vid denna tid förra året.

Ansökan för  att få bevis gällande skyddad yrkestitel gällande undersköterska öppnas fr o m 1 juli 2023.