Mål och strategiplan åren 2025–2027 

SPF Seniorerna är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden organisation. Distriktet Södra Älvsborg har nästan 4600 individuella medlemmar i närmare 15 lokala föreningar. SPF Seniorernas två huvudsakliga syften är att ta tillvara äldres sociala och ekonomiska intressen, samt att bedriva lokalt, regionalt påverkansarbete. 

Vi ska växa 

Föreningar, distrikt ansvarar för att arbeta för medlemstillväxt. Genom att vara många får vi större möjlighet att ha betydelse för seniorer, erbjuda engagerande verksamhet och att bli lyssnade till. Vi syns och hörs. Med ett växande antal medlemmar skapas ökade möjligheter till politisk påverkan i hela samhället och på alla politiska beslutsnivåer: kommunalt, regionalt. 

Målet är att vid varje kalenderårs utgång ha vuxit jämfört med tidigare år.
Strategier för att nå målet: 

–  Behållabefintligamedlemmarochvärvanya
 
–  Marknadsförafördelarnamedmedlemskap
 
–  Utveckla medlemsnyttan och medlemserbjudandet.

–  MedmarknadsföringökaintressetförmedlemskapiSPFSeniorerna. 

–  UtbildaföreningarnasfunktionärerisamarbetemedStudieförbundetVuxenskolan.
 
–  Verkaförökatsamarbetemellanföreningarna.
 
–  Företräda medlemmarna i Regionen vid samråd inom vård och omsorg. 

–  Ha en bra kontakt med övriga distrikt inom SPF Seniorerna i Västra Götaland.
 
–  Ökamedvetandetomfolkhälso-ochsäkerhetsfrågor.
 
–  Verkaförattkommunernagenomförseniormässor. 

En engagerande organisation 

Medlemmars glädje och gemenskap är grunden i vår verksamhet. Vår pågående organisationsutveckling syftar till nytänkande, medvetenhet och nyfikenhet i organisationens alla led. Vi är välkomnande, öppna och inkluderande. Vi har plats för alla seniorer och alla som vill arbeta för seniorer. Vi är därför en attraktiv samarbetspartner och regionens mest engagerande seniororganisation. 

Samhället behöver seniorers erfarenhet och kompetens och bör därför ta vara på den. Vi ser till att seniorer behandlas med den respekt som varje människa har rätt till, så att det blir ett slut på fördomar, dåliga attityder och diskriminering – den utbredda ålderismen ska bekämpas. 

Målet är att vara en viktig organisation i seniorers vardag. Strategier för att nå målet: 

–  Minska seniorers utsatthet och ofrivilligaensamhet. 
–  Synliggöra seniorers erfarenhet och kompetens. 
–  Bygga och utveckla organisationens förmåga. 
–  Öka seniorers digitala kompetens. 
–  Öka medvetandet omfolkhälso-ochsäkerhetsfrågor.

Vi är seniorers röst 

Vi ger röst åt alla seniorer, även de som inte själva har förmåga att höras och är en röst som omvärlden lyssnar på. Det sker genom ett konstruktivt och framåtblickande förhållningssätt. 

Seniorer är många och flera frågor berör oss därför. För att bli framgångsrika i att förändra verkligheten har vi koncentrerat oss – vi har valt ut och valt bort.
SPF Seniorerna arbetar med seniorers ekonomi, hälsa, sjukvård och omsorg samt boende. Det utesluter inte att ibland också agera i andra angelägna frågor. 

Vi ska vara en innovativ och oberoende kunskapskälla och en samtalspartner vars starka förtroendefulla röst hörs över hela regionen. Såväl vår interna som externa kommunikation ska vara tillgänglig och lyhörd. 

Målet är att vid kongressperiodens utgång markant ha ökat kännedomen om vår organisation och ha hög närvaro i både traditionella och andra medier. 

Strategier för att nå målet:

–  Driva prioriterade frågor proaktivt och uthålligt. 
–  Stimulera medlemmar och andra till engagemang. 
–  Samverka, samarbeta och samgå med andra. 
–  Vi skall skicka ut ett informationsbrev två gånger om året. 
–  Vår hemsida skall ständigt innehålla aktuell information. 
–  Vi skall öka medlemsantalet genom olika aktiviteter i samarbete med föreningarna 
–  Vi skall stimulera föreningarna till att öka antalet aktiviteter och om möjligheten att annonsera 

Aktiviteter på distriktets hemsida.
 
–  Vi skall stötta föreningarna vid rekryteringsaktiviteter. 
–  Viskallökainformationipressochsocialamedier. 

Kurser och konferenser:
 
–  Vi skall ordna utbildningar och konferenser för föreningarnas styrelser och funktionärer. 
–  Vi skall genomföra styrelsekonferens med aktuellt tema. 
–  Vi skall fortsätta med distriktets utflyttade föreningsträffar. 

Samarbete: 

– Viskallstimuleraföreningarnatillattökaantaletgemensammaaktiviteter. 
– Vi skall stimulera samarbete mellan föreningarna. 

Företräda medlemmarna: 

–  Vi skall utse ledamöter till Regionens pensionärsråd. 
–  Viskallförbättrainformationsutbytetmellanrepresentanternaochföreningarna. 
–  Vi skall informera genom kurser, konferenser, distriktets hemsida, och nyhetsbrev.