Sverige utmärker sig inom EU med en rekordhög sysselsättningsgrad bland personer i åldern 75–89 år. En ny rapport från SPF Seniorerna visar att 62 000 så kallade superseniorer arbetade under 2024 – vilket motsvarar drygt 6 procent av åldersgruppen. 

Två av tre som jobbar i den här åldern är företagare. Många arbetar inom jord- och skogsbruk samt inom konsultverksamhet. Fler män än kvinnor i åldern 75-89 år är sysselsatta – nästan var tionde man är yrkesverksam.

– Det är dags att både uppmärksamma och uppvärdera senior arbetskraft. Många vill fortsätta arbeta och har mycket att bidra med. Men i dag finns fortfarande hinder i form av stelbenta regler och åldersdiskriminering. Vi ska alla bedömas efter kompetens, inte kronologisk ålder, säger Maria Larsson, förbundsordförande SPF Seniorerna.

Rapporten visar också att Sverige ligger långt över EU-snittet när det gäller arbetslivet för 75-plussare. Medan den genomsnittliga sysselsättningsgraden i EU för åldersgruppen 75-89 år är 1,6 procent, ligger Sverige på 6,2 procent. 

- Men varför väljer så många svenskar att arbeta långt efter pensionsåldern? Såväl arbetsglädje som ekonomiska skäl kan spela in. SPF Seniorerna efterlyser en nationell kartläggning för att få fram kunskap kring vad som motiverar äldre att arbeta vidare, denna kunskap kan i sin tur tas tillvara för att stimulera fler seniorer att arbeta vidare i framtiden, avslutar Maria Larsson, förbundsordförande SPF Seniorerna.

Kort summering av rappporten:
• År 2024 var 62 000 personer i åldersgruppen 75–89 år sysselsatta 
• Drygt 6 procent av alla i åldern 75–89 år arbetade år 2024
• Två tredjedelar av de sysselsatta i åldern 75–89 år är företagare
• Många 75–89-åringar jobbar inom jordbruk samt med konsultverksamhet
• Det är betydligt vanligare att jobba i åldersklassen 75–89 år i Sverige än i andra jämförbara europeiska länder

Rapporten finns att läsa här.